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私家侦探社调查员薪水

调查员是私家侦探社组织最底层的成员,薪资采时薪制,必须自备交通工具。风吹、雨淋、太阳晒是调查员最基本的工作环境,任何艰难的调查环境都必须设法克服,只为尽力调查事件真相,收集足够的证据、拍摄重要且关键的照片或画面。

调查能力跟薪水有绝对的关联性,一个机敏的私家侦探社调查员,月收入甚至会超过10万元。但是,只有极少数的调查员有这样的优渥待遇,先决条件还要得到业务经理的信任并遇到出手慷慨的业务主管。因为,通常调查员只是助手的基本位阶而已,许多重要的调查事务都是由负责任的业务经理所亲自侦办,不敢假手他人。

其中,当然有最谨慎的案件保密考虑。所以绝大多数的调查员薪水都只有月薪2万到4万左右而已。有些新进的调查员甚至坐一个月的干板凳,出勤没几次,一个月下来跑没多少工时,都只是做一些杂务,送东西、买东西,重要勤务都摸不到边,月薪领不到一万元。

私家侦探社调查员的薪水跟业务经理相比,差距有数倍之多。

所有的业务经理都必须经历调查员的辛苦会话,多数都会被业务经理剥削,通常都以调查结果挑毛病,然后借机扣工时降低支出,因为业务经理薪资是采拆帐制度,支出越少收入越高,老板的广告费跟行政支出无法减,客户又不愿意多付钱,只好剥削调查员的薪水,这样短视近利的业务经理常见于大型连锁征信公司。

征信公司薪水制度大同小异,几乎所有大型连锁业者都没有顾虑到调查员的薪资问题,都只重视业务经理的利润,因为业绩收入是征信公司的主要营利来源,这些工作需仰赖业务人员执行。只有少数有远见的经营者会顾虑到调查员的薪水,调查员的素质才是影响客户服务体验及调查质量的最大因素,睿智的私家侦探社老板,想提升调查质量,请从调查员调薪着手吧!

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